——我校召开2007年度党校第一期中层管理干部培训班暨党委中心组学习会议

    本报讯 （记者生泉）3月8日、9日两天，上海戏剧学院2007年度党校第一期中层管理干部培训班暨党委中心组学习会议在佛西楼会议室召开。市科教党委政策研究室主任吴强、院领导贺寿昌、葛朗、韩生、刘志钢、孙惠柱及全体中层干部参加了会议。会议由副院长刘志钢主持。
    会上，吴强同志首先做了《建设和谐校园、培养拔尖人才》的专题辅导报告。他在报告中首先结合科教党委领导近期讲话精神发表了自己对高校改革发展的看法。特别在资源配置方面，如何发扬传统优势项目、创新学科建设，他谈了很好的意见。吴强同志还肯定了我校近年来在建设和谐校园、培养拔尖人才方面为上海文化发展建设做出的贡献和成绩，并鼓励我们在新的一年中再接再厉，勇创新高。党委副书记、副院长葛朗向大家介绍了美国高校考察情况；党委书记贺寿昌向大家传达了市委副书记殷一璀同志在高校党政干部会议讲话精神；副院长韩生传达了市教委主任沈晓明讲话精神。
    3月9日下午1点正，会议分成三个小组进行讨论。为了加强横向交流，学校机关干部和院系同志交叉编组，大家就和谐校园构建、教学改革和人才培养以及两级管理等问题展开了热烈的讨论。下午2点半，在葛朗副书记主持下，会议先进行了大组交流发言。吴小钧、徐卫宏、李建平、孙建华、刘永华、宫宝荣、龙俊杰、顾成明、徐幸捷等同志分别汇报了各小组讨论的主要内容。
会议最后由贺寿昌书记作总结讲话。他首先就建设和谐社会、和谐校园问题发表意见。
    贺寿昌书记指出，抓和谐社会对我们学校是一个难得的机遇：一是上海经济社会发展，对文化教育的投入很大；二是文教结合工程；三是教委、科教党委及各处室大力支持我院；四是通过评估，上戏的工作、思路得到文化部所属职能部门、包括北京几所高校的专家的认同。文化部已做出把上戏视同直属单位的决定。在过去60年发展过程中，尤其是近年来，上戏实现四个转变：学科从单一到多元；新东西和传统学科逐步融合起来；我们和社会紧密地结合起来；逐步营造了一个艺术教育生态环境。我们建设和谐校园不是低层次的，一团和气，不出错，而是放在上面讲的大背景和四大变化中讲和谐，目的是紧紧咬住一个标准“国内一流、国际著名”。
贺寿昌书记强调：为了做好学校工作，我们对大戏剧教育观还要深入研究，要提高到理论层面。这样才能有高层次和谐校园建设。接着，他从大责任大境界大胸怀，戏剧的本体观，戏剧的多元化，课堂教育和基础教育，社会实践功能，教学的生态环境观，尖子学生培养，现代化的艺术教育管理观等八个方面展开了对大戏剧观的认识。
    贺寿昌书记最后要求，今年要常规化、常量化工作。空出时间让大家思考、做好自己的工作。上戏有六十年历史，今年是中国话剧百年，我们要明确使命，明确责任，继承发展，开创新的辉煌，以这样的社会的责任感来建设和谐校园。
    本次活动既是党校培训，也是中心组学习。全体与会者认真、积极地出席会议并踊跃发言。党委办公室、组织部、宣传部等部门负责了本次活动的组织工作并下发了《科学发展观学习读本》等有关学习文件和中心组学习计划。